Det kan man läsa i nr 3 av tidningen Chefen i Fokus utgiven av SKTF.
Där ges en utförlig presentation av det stora kvalitets- och utvecklingsarbete som Eslövs kommun gjort. Hela kommunen blev 2008 certifierad som en Investor in People. En av de intervjuade, enhetschefen Jens Asplund, säger bl.a att "Det är unikt att man försöker lyfta fram var och en och få fram det bästa hos varje individ, samtidigt som man jobbar strategiskt med att höja kvaliteten på verksamheten". Eslövs arbete med IiP var ett av skälen till att han valde Eslövs kommun.
Där ges en utförlig presentation av det stora kvalitets- och utvecklingsarbete som Eslövs kommun gjort. Hela kommunen blev 2008 certifierad som en Investor in People. En av de intervjuade, enhetschefen Jens Asplund, säger bl.a att "Det är unikt att man försöker lyfta fram var och en och få fram det bästa hos varje individ, samtidigt som man jobbar strategiskt med att höja kvaliteten på verksamheten". Eslövs arbete med IiP var ett av skälen till att han valde Eslövs kommun.
Värdet av att konkret kunna visa att man faktiskt menar det man säger nämligen att personalen är den viktigaste resursen är också ett av de viktigaste skälen till att idag fler än 100 företag och organisationer i Sverige och fler än 35 000 i Storbritanien fortsätter att arbeta med Investors in People. Och fler blir det hela tiden.
Läs om Eslöv på http://www.blogger.com/www.iipsverige.se under Pressklipp
Inlägg
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar